Главные особенности СРО управляющих компаний ЖКХ
Страницы: 1
Ответить
Главные особенности СРО управляющих компаний ЖКХ
 
ЖКХ смело можно назвать третьей российской бедой. И лна эта беда ежедневно отражается на настроении нас всех - поскольку все мы где-то живем. А большинство из нас - в пресловутых многоквартирных домах. И поскольку централизованная модель управления ЖКХ не показала своей эффективности ни при социализме, ни теперь, осталась одна надежда - на саморегулирование.
 
Цитата
Дмитрий Павлов пишет:
ЖКХ смело можно назвать третьей российской бедой. И лна эта беда ежедневно отражается на настроении нас всех - поскольку все мы где-то живем. А большинство из нас - в пресловутых многоквартирных домах. И поскольку централизованная модель управления ЖКХ не показала своей эффективности ни при социализме, ни теперь, осталась одна надежда - на саморегулирование.
Дмитрий, вся эта беда на оба наших дома живет и здравствует годами лишь потому, что у Управляющих компаний в лице предприятий ЖКХ нет конкурентов. Либо они есть, но жильцы о них слыхом не слыхали, либо жильцы поленились сделать выбор в пользу другой компании и остались в лапах плохой, ругаемой, но такой привычной. А оставаясь монополистами на отдельно взятой территории предприятия ЖКХ так и будут творить что только захотят.
 
Дело в том, что в СМИ я давно слышала о том, что специалисты не раз говорили о необходимости перевести ЖКХ на управление СРО. ЖКХ требовалась система саморегулирования уже давно. Во первых это плюс для государства, так как оно перекладывает постепенно всю ответственность и все работы на СРО. Во вторых между СРО, поскольку это нововведение постепенно развивается и создаются новые подобные компании, то будет конкуренция, соответственно компании будут "перетягивать одеяло каждый на себя". И стараться выполнять свою работу как можно лучше, иначе место одних СРО займут другие. Логично?
Я думаю, что именно поэтому нам, обычным людям, будет в разы лучше если ЖКХ полностью будет под СРО. Наконец-то разрешены будут многие проблемы! Хорошо бы если знаете ещё что.. сделали то-то наподобе выбора народа своего СРО и при необходимости можно было перейти на других управляющих лиц. Понимаете о чем я? То есть не нравится как управляет делами такой-то и такой человек, да и в целом компания и можно было бы другую выбрать. Тогда то и будет добросовестное отношение к своей работе! И только тогда! Нужно чтобы цеплялись за место! Вот что!
 
Вот уж действительно картинка в статье правдива, деньги как в черную дыру идут, тарифы повышают, а топить лучше не собираются.
 
Цитата
Гость пишет:
Вот уж действительно картинка в статье правдива, деньги как в черную дыру идут, тарифы повышают, а топить лучше не собираются.
А чего вы ждете, это вам не свое отопление, где вы сами температуру в доме выбираете и когда топить начинать решаете.
 
А у меня вообще отопление можно по таймеру ставить, ляпота
Страницы: 1
Ответить
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Загрузить картинки
Отправить Отменить